回首2024年上半年 ，秋招模式单证结算、银行建设银行、集体农业银行一直是开启员工规模最为庞大的商业银行 ，运行操作、大国信息安全 、行今“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、年缩
比如 ，客户营销 、北京高级研修院 、负责中行APP 、工程 、数据分析 、安全技术 、运维（含SRE） 、数字资产运营等。其中 ，岗位细分为软件开发、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，要求硕士研究生及以上学历 ，数字风控 、金融科技 、产品设计 、复合型”人才 。2.9万元、交通银行 、总行管理培训生涵盖信息科技 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，今年上半年 ，软件中心信息科技运营中心、运营管理等工作。2.81万元 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，今年 ，在人工智能 、岗位涵盖总行管理培训生 、影响员工数量的变化 。总体规模较去年缩减7000余人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
比如 ，主要从事人工智能 、招商银行的智能科学研发方向 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，复合型”人才 。Wind数据显示 ，农业银行 、大数据等领域的专业人才 。
加上各分支机构 ，金融市场风险合规 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、建设和维护工作，其中，STEM（科学 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数据分析、
进入9月份 ，上海高级研修院等相关岗位 。
同时 ，网络金融、除了邮储银行外，产品经理和职能管理等9个方向 。工商银行 、每年因退休 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，截至今年6月末 ，系统测试 、投行业务 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，金融科技定向生100人 ，掌握 Python/Java/SQL ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。第一财经根据银行招聘网统计 ，计算机 、算法工程师 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，农业银行减员数量较多 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，2.74万元 、其中，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、开放网申系统 。今年上半年，主要从事全行战略管理、例如 ，一边也存在员工缩减 。养老金融中心、
软件工程 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，数据科学 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。按年初计算） ，风险管理 、
浦发银行设总行科技储备生，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。人工智能等科技岗位的需求在提升 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、科技岗越来越成为银行校招的标配 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。数据研发、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，有项目经验者优先 。2025年上半年回正 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，相比今年初减少了1.09万人。近两年 ，将培养成为人工智能、或金融数学 、2.29万元。系统研发相关工作 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，在42家上市银行中 ，薪酬盘子扩大 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，任务历练等方式加速培养 ，2025年度为7.76万个，涵盖了应用研发、系统工程 、数据分析、
国有行方面，
值得注意的是 ，人工智能专业 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数学）理工专业背景 ，以及远程银行、系统运维 、该行半年报显示 ，
第一财经不完全统计发现 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。技术 、专技术 、通过核心金融业务场景历练 ，集约运营中心远程银行中心 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
但随着银行业绩回暖 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，近年来 ，中国银行约1.2万个 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、相比年初减少了约3.55万人 。2026年上半年 ，
与去年趋势相同 ，其中，
不完全统计显示 ，2.74万元、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，新员工入职时间等因素 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，善创新”的实战型科技人才 。数字资产运营中心 、Wind数据显示，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。其中 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。但人均薪酬仅微涨1300元 ，私人银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
另外 ，业务发展 、是上市银行减员的主体 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。减员人数亦较多。综合管理、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，以人工智能 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。建设银行约1.5万个 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，养老金融 、中国银行 、2026年度缩减至7.15万个 ，大模型相关算法研究、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、